原标题：专家说出生人口大幅下降，教师编制已经严重过剩，你认同吗？
这年头专家的话水分大，说的话也不能全信，也许有的地方教师编制过剩，但我们这儿教师编制还不足。
一、小学教师编制略有超编，中学教师编制略有不足
我是中学一线教师，有30多年的教龄。20年前，刚调入我们学校的时候，正值青春年华，语数外每个老师都是带两个班，每个老师周课时数12课时以上，每个班有学生近100人，典型的大班制。
如今，还是这所学校，但我们的语数英老师基本上是一人带一个班的课，一周6课时，每班学生50人左右。一人教两个班的老师少之又少。
表面上看教学任务轻了，但实际上教学负担还重了。我们每天除了教书上课之外，还有承担很多繁杂与教学无关的工作。现在的教育理念也发生了变化，因材施教尊重个性，提倡小班教学。
我们学校是县城学校，每年开学的时候都有一批特岗教师调进城里。可是农村中小学严重缺老师。在我们老家的学校，开学的时候，全校没有一个体育老师和化学老师。没办法，只有调剂其他学科的老师代课，教学质量可想而知了。
二，高中教师编制严重不足
我们县城有一所重点高中，一所普通高中，两所职业高中，还有一所私立高中。
普及高中教育是发展的大趁势。高中教育的规模会越来越大，高中教师严重缺编。今年开学的时候，我们县高中没法开课，就在全县中小学教师里面抽调，调取有高中教师资格证的老师。
这些有高中教师资格证的特岗老师。有的才上岗不久，有的还是小学老师。他们的教学经验严重不足，当中小学老师都不一定很胜任。居然一下子调到高中去当老师，令人堪忧。
教师流失现象也很严重，一方面由于某些名校招贤纳士，另一方面由于私立学校以高收入为诱饵，吸引f公立学校的老师，造成了公立学校教师严重不足的现象。
究其原因，我认为有三：
一，教师的待遇太低，很多年轻人根本不愿意去当老师。刚毕业的特岗教师月工资两三千元钱，别说买房买车，就是维持生计尚且困难，谁愿意去当孩子王呢？很多孩子都是被家长逼着去考个教师资格证，如果没有更好的工作可选，才去当老师。
二，现在的年轻人比较娇贵，抗压能力差，他们根本不愿意承担过多过重的工作。稍不如意，撂挑子或辞职不干的大有人在。
三，当教师太累了，不像原来单纯教书一件事。现在的学校承担的任务太多，防疫、防汛、扶贫、检查、培训、卫生……，凡所应有，无所不有，社会上的各个部门都能管理指导学校工作。
国家的发展靠教育，科技方能兴国，教师担当为国育才为国选才的重任。教育问题是关系着国计民生。国家提倡均衡教育均衡发展，我相信不久的将来教师编制问题都会迎刃而解！
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