出生率暴跌，已经低于日本！预计今年出生人口或将跌破900万

根据国家统计局1月17日发布的数据来看，2022年全年出生人口956万人，人口出生率仅为6.77‰，是从1950有统计数据以来，出生人口首次跌破1000万。

并且，我国出生率已经连续三年不足1%，甚至低于日本出生率（1.34%）。

根据某机构发布的《中国人口预测报告2023版》显示，中国出生人口将在2023年降至900万左右。出生率暴跌不仅仅是一个数字，它背后隐藏着对社会和经济的深远影响。

其实通过观察不难发现，出生率降低大致有以下几点原因。

随着经济发展和生活成本的上升，大部分家庭面临着沉重的经济压力。不断上升的房价、教育支出和养育费用，使得人们在考虑生育问题时望而却步。

他们担心负担不起孩子的成长和教育费用，因此选择推迟生育或者放弃生育。

随着经济结构的变化和就业市场的不确定性增加，许多人面临就业压力和职业不稳定的情况。而在大部分公司，怀孕生子就意味着断送前途。

一个很现实的问题就是，一旦怀孕，接下来的一年多时间里，公司是要“养”着的，不仅要付出薪水，还要找人接替你的工作。

所以有很多公司在招聘时，对于未婚或者已婚未育女性都有一定的顾虑，更有甚者，在得知你结婚后，会想办法在你怀孕之前辞退你。

随着社会的进步和人们观念的变化，越来越多的人追求自由和自身发展。

婚姻和生育不再是每个人必然要经历的阶段，他们会更加注重事业、个人兴趣和自身价值的实现，将生育延后甚至放弃生育成为他们另一个选择。

当前社会环境下，教育竞争愈发激烈，父母对孩子的教育要求越来越高。他们希望为孩子提供最好的教育资源和机会，但同时也给家庭带来了巨大的经济和精神压力。

一些夫妻因为担心无法给孩子提供良好的教育而放弃了生育。不断下降的出生率，会导致一系列的社会问题爆发。

出生率的暴跌将导致人口结构出现明显的老龄化趋势。而这又进一步导致养老压力的增加，社会养老保障体系将面临更大的挑战。

从而劳动力供给短缺、社会福利支出增加以及社会经济的不稳定的问题，将逐渐暴露。

劳动力减少将会影响各个行业的发展和生产力增长。劳动力的不足将导致各行各业生产效率下降、创新能力减弱以及企业发展受限。

特别是制造业、建筑业和服务业，将会面临找不到足够工人的困境。这些都将对经济增长产生负面影响。

随着老年人口的增加，养老金、医疗保健和长期护理等方面的开支会大幅增加，这对财政可不是个小挑战。

就得想点办法来解决这个问题，比如提高退休年龄、调整社会保障制度，长此以往咱们的钱包可扛不住这个压力啊！

对于改善这一问题，我们不妨从以下几点入手，可以通过多种方式对生育家庭直接进行现金补贴，例如可以给予生育补贴、税收减免等等。

对于二孩家庭的每个未成年孩子，给与每月1000元的现金补贴，给与多孩家庭的每个孩子，每月2000元的现金补贴。

社会各界可以投入更多资源来改善育儿环境，包括提供高质量的托儿所、学前教育和医疗保健服务。这些都会有助于减轻家庭的育儿压力，提高生育的可行性和舒适度。

可以建立完善的社会支持体系，为家庭提供全面的支持，包括儿童托管、教育补贴、家庭医疗保健等方面的支持。这将为家庭提供稳定的支持，增强他们的生育信心。

鼓励企业提供灵活的工作安排，如弹性工作时间、远程办公等，以帮助家庭平衡工作和照顾孩子的责任。

出生率的暴跌会引发一系列的社会问题，而在2023年出生人口可能会达到新低，这些矛盾将会更加突出。

解决这些问题需要社会各界包括你我一起努力，提供各种建议及政策，努力改善这一问题。生育既是每个人的私人选择，又是国家的一项责任。

只有我们不断努力，生育率才可能回升，我国人口持续增长才可能延续。对此，您有什么建议呢？